在（zài）當代市（shì）場經濟（jì）條件下，企（qǐ）業普遍實行按勞分配政策，不但（dàn）提高（gāo）了員工的生產積極性，還對各項生產指標日益增長。但由於種種（zhǒng）原因，企業資金不足，管（guǎn）理人員的管理水平跟不上腳步，不重視員工的培訓，基層操作人（rén）員素質日益降低（dī）等等，導致攪拌機等技（jì）術裝備的更新換代不盡（jìn）如人意。舊礦山設備（bèi）老化，主要表現在高耗能（néng），低效率，故障停機率高（gāo），維護維修費用成本高（gāo）。目前老化落後的礦山設備已經大大影響了企業的產量（liàng）、並逐（zhú）漸增加企業的生產成本。因此，礦山設備更新不及時是造成以上（shàng）影響的重要因素之一。

　　企業對閑置或備用礦山設備尤其（qí）是易損件既沒（méi）有（yǒu）采取防塵、防鏽（xiù）、防潮（cháo）等養護措施，也無專人看（kàn）管和定期檢查保養，缺少備件時還從閑置或備用（yòng）設（shè）備拆除，形成（chéng）“拆東牆補西牆（qiáng）”的現象，嚴重影（yǐng）響了設備的技術狀（zhuàng）態，導（dǎo）致閑置或備（bèi）用設（shè）備不（bú）嗯哪個（gè）真正用在刀刃上。

　  在全球攪拌器設備產業分工重新洗牌的關（guān）鍵時期，經過30年的高速發展後，出口導（dǎo）向的中國經（jīng）濟已經遭遇到諸多瓶頸問（wèn）題，包括三次產業結構不合理、製造業競爭力不強、現代服務業發展滯（zhì）後等;而相對落（luò）後的產業體係已經麵臨來自（zì）較高的要素成本、市（shì）場高品質要（yào）求、頻繁的貿易摩擦等方（fāng）麵的挑戰。

　　在（zài）外界看來，西方發達國家負債消費、新興經濟體出（chū）口拉動、資源輸出（chū）國依賴資（zī）源出口的世界經濟發展（zhǎn）模式被打破，世（shì）界經濟結構調整蘊涵新的機（jī）遇和挑戰。

　　礦山（shān）設備管理水平直接影響企業生產任務的（de）完成情況和經濟（jì）效益（yì），而設備管理又是一個多層（céng）次的複雜（zá）體係，從決策層到作業層的各個層級。隻有把每一層（céng）的工作按秩序進行，才（cái）能保證生產（chǎn）施工（gōng）的正（zhèng）常運行。切實搞好礦山設備（bèi）管理，使企業穩步發展、提高經濟效益的有（yǒu）利保障。